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JOB CATEGORY
CORPORATE STAFF
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職種Role
その他
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職務内容Job description
グローバル経営インフラとしての社内制度/仕組みを構築する。
特に富士通グループとしての戦略施策であるグローバルオファリングをトリガーとして、これを支えるために必要となる法人の枠組みを超えたグローバルでの管理会計の仕組みを構築する。
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個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
・海外リージョンを含むグループ連結ベースでのグローバルオファリング損益管理の仕組み構築
・各グローバルオファリング数値のローリングフォーキャスト・実績のトラッキング、数値精度向上に向けたリージョン・BGとの連携
・上記管理会計制度に関するOneERP+チームへの要件インプット、その他社内部署との連携
・その他グローバル経営モデルの進化に合わせた管理会計制度/ファイナンス制度の策定・導入
・英語でのコミュニケーション(電話会議、メール等)が必要
・既存のやり方にとらわれず関連部門を巻き込んで新しいことに自律的・積極的に取り組む
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必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
以下●項目以上の経験必須
・経理または事業管理業務の経験8年以上
・当社経理制度・オーダ制度に関する知識
・ビジネスレベル、もしくはそれに準じる英語力
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歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
以下の経験があること
・当社グローバルオファリングに関する知識
・海外サービス事業に関する知識
・英文会計の知識
・英文契約書等の法的ドキュメントに関する知識
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語学力Language requirements
英語：ビジネス会話レベル
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募集元企業名Corporate Name
富士通株式会社
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配属想定組織Unit
ビジネスマネジメント本部
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備考Notes
管理職を想定したポジションです。
※ポジションは面接を通して最終決定させていただきます。
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勤務地Location
汐留（本社）
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こだわり検索Preferred Conditions
■歓迎要件
管理職・マネジメント経験者歓迎
■職場の特徴
女性活躍中
